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第109章 方案抄袭(第3/3 页)

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他不仅拿着员工的功劳去领导那里邀功,还经常在公司里挑拨离间,制造矛盾。他的同事们对他越来越不满,但是他们也没有办法,因为他们知道孙鹏飞是一个非常难缠的人。

最终,华夏万家软件公司的领导发现了孙鹏飞的行为。他们对孙鹏飞进行了严肃的批评和惩罚,并让他向所有的员工道歉。孙鹏飞终于认识到了自己的错误,他向所有的员工道歉,并表示以后会改正自己的行为。

然而,江山易改,本性难移。孙鹏飞虽然表面上道了歉,但是他的内心并没有真正地改变。在接下来的工作中,他依然经常拿着员工的功劳去领导那里邀功,只是做得更加隐蔽罢了。

对于孙鹏飞来说,他的行为已经成为了一种习惯,一种深入骨髓的本性。他或许可以在短时间内改变自己的行为,但是要想真正地改变自己的本性,却需要付出更多的努力和时间。

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