第55章 前期筹备(第2/3 页)

了。

不过一个队伍也不是那么容易就能够拉起来的。对于楼叔他们来讲当然是没什么难度。他们有多年的工作经验和管理经验，有技术团队，有业务关系，这对于很多人来讲都是不可能具备的条件。所以，楼叔他们是最有可能把一个公司或者分公司做起来，做好的。人呢，有时候条件太好了，反而容易自我满足，坐享成果，固步自封，裹足不前。看看那些条件不怎么好的几家公司是多么的意气风发，一往无前，魄力十足。所以，将来别人风光无限之时，不要说“当初我如果怎样怎样的话会比他更牛还是什么的”这样的话，因为这种话纯粹的事后诸葛亮，纯粹的是“一堆太监聊天——无稽（鸡）之谈”。有吹牛这功夫还不如现在做点事情，别等过两天之后又说“我那天如果怎么样的话就......”。真的那么牛逼，那你当初干什么去了？当初选择了安逸，选择了不思进取，选择了安于现状，那以后就不要再拿这个事去吹牛。因为真的让人觉得这个人很没劲，说出的全是失败。

一个设计团队需要几块东西组成：

第一、首先是人。设计这个行业，主要的成本就是人力成本，它不需要什么重资产。有合适的人员，才能够保证设计的质量和服务的水平，没有人，一切免谈。

第二、也是决定一个队伍能否生存的重要条件，必须得有业务。这不光对设计行业是这样的，对任何一个企业都具有决定性的意义。没有业务就没有事情做，大家就得喝西北风。

第三、需要有一个靠谱的合作单位，没有资质是不能够承接项目的，这是法律规定的事情，没有条件可谈。一个好的单位，不仅仅是业绩过硬，拿出去能够让甲方放心，有面子。同时水平过硬的内审，能够尽量的减少图纸上出问题的几率，弥补设计队伍技术上的漏洞和不足。也可以安心的做事，不用担心好不容易收回来的设计费打了水漂。

第四、办公场地以及设备。这个之所以放到最后，那是因为，场地可以有，也可以没有。你在家里也可以做事情；随便租一套房子也可以；有钱的话，买自己的办公室也行。无非就是面子上好不好看的问题。这对于初始创业的队伍来讲不是致命的问题。当然，如果想要做大做强，想要和一些大的公司合作，那这个办公场地就显得很重要了，因为，这些大的公司和企业对于形象包装非常重视，要是你不花钱把公司的形象弄上去，基本上就没有和他们合作的基础，就进不了他们的供应商名单，就没有机会。办公设备反而是最不重要的，无非

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！