第九十五章 感情和睦(第1/2 页)

看见工人已经琢磨明白了，宁盈盈的态度很和气，她也没有咄咄逼人的架势。

“新规自己下去熟悉，我也不想罚你们款，章程以后都得记好了，下不为例！”

工人们松了一口气，赶紧应允，然后一溜烟跑得比兔子还快。

“这群家伙……”车间主管看着脚底抹油没了踪迹的人，嘴里嘟囔了两句也准备离开了。

而宁盈盈则是主动叫住了车间主管，她确实是有恻隐之心，对于现任的管理层还是给了一次机会的。

“主管，你通知一下所有中上层管理人员，本周把时间空一下，我们明天下午有一个职业培训……”

在宁盈盈的概念里，老人未必不好，新人未必出色，现任的管理层要是愿意学，倒也未尝不可。

毕竟老爸宁盛就是个活生生的例子，虽然年纪确实上来了，但是思维想法还是很年轻，与时俱进的。

车间主管点了点头，表情则是严肃了不少，从宁盈盈动章程，老裴总不出面就已经能够看到苗头了。

这一波职业培训要是不认真，只怕是要被刷下去喽。

翌日，下午，会议室里坐着满满当当的参会人员。

宁盈盈进门的时候已经做好了可能会有人缺席的准备，没想到人还挺齐，她还是挺高兴的。

“我们首先要熟悉的是，工厂安全培训内容，其中包括了工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准……”

宁盈盈一面打开了幻灯片，一面开始了自己的教学计划，这些她也是之前才学习的。

在提高整个管理层能力的同时，自己还能巩固记忆，教学相长。

虽然没有人愿意主动把职位让出来，但是宁盈盈的职业培训也确实让一些老管理层感觉到了力不从心。

他们不是不想跟上年轻人的节奏，而是跟着学了一段时间，发现确实是人老了，跟不上了。

“这段时间辛苦了，调岗的申请我批复了，你们都是厂子里的老人，按照工龄，工资方面会有所补贴。”

宁盈盈在管理方面其实还是很有天分的，用宁盛的话来说就是兵不血刃。

位置是管理层自己慢慢空出来的，有能力有恒心的自然还保持不动，就像大浪淘沙以后留下的都是金子。

职场有空位才会有内驱力，厂子招新以后涌进来不少新鲜

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